職位描述
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崗位職責(zé)
一、門店運(yùn)營管理
1.全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,包括商品陳列、庫存管理、損耗控制、盤點(diǎn)等工作,確保門店運(yùn)營順暢。
2.制定并執(zhí)行門店銷售和促銷活動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
3.合理安排員工班次,做好交接和開閉店工作,定期主持例會,每日及時(shí)對賬,分析店內(nèi)銷售情況。
4.通過多種方式吸引顧客到店消費(fèi),實(shí)現(xiàn)線上線下一體化運(yùn)營,增加門店客流和消費(fèi)轉(zhuǎn)化。
二、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展
1.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效評估等工作。
2.對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免,建立無事故、無投訴、無推諉、無派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
三、客戶服務(wù)與會員管理
1.負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)工作,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,確保顧客滿意度。
2.通過個(gè)人微信、社群、沙龍等方式與會員建立長期關(guān)系,定期問候會員和大客戶,發(fā)布優(yōu)惠信息,引導(dǎo)會員消費(fèi)。
四、成本與財(cái)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷輔助用品、文具辦公用品及其他日常用品的領(lǐng)取與管理,嚴(yán)控內(nèi)耗。
2.嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
五、市場與競爭分析
1.組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,收集經(jīng)營信息,掌握市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
2.根據(jù)門店顧客消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品陳列方式,調(diào)整話術(shù),定期組織沙龍促銷活動(dòng),提升門店業(yè)績。
任職要求
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.熟悉門店運(yùn)營管理,能夠通過多種方法和技巧提高門店業(yè)績。
2.對銷售數(shù)據(jù)非常敏感,能夠通過分析動(dòng)態(tài)調(diào)整門店促銷策略。
3.熟練操作office。
三、個(gè)人素質(zhì)
1.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2.親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)、積極主動(dòng)。
3.對國潮文化、滋補(bǔ)養(yǎng)生行業(yè)有一定認(rèn)知和了解。
四、教育背景
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)。
一、門店運(yùn)營管理
1.全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,包括商品陳列、庫存管理、損耗控制、盤點(diǎn)等工作,確保門店運(yùn)營順暢。
2.制定并執(zhí)行門店銷售和促銷活動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
3.合理安排員工班次,做好交接和開閉店工作,定期主持例會,每日及時(shí)對賬,分析店內(nèi)銷售情況。
4.通過多種方式吸引顧客到店消費(fèi),實(shí)現(xiàn)線上線下一體化運(yùn)營,增加門店客流和消費(fèi)轉(zhuǎn)化。
二、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展
1.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效評估等工作。
2.對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免,建立無事故、無投訴、無推諉、無派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
三、客戶服務(wù)與會員管理
1.負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)工作,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,確保顧客滿意度。
2.通過個(gè)人微信、社群、沙龍等方式與會員建立長期關(guān)系,定期問候會員和大客戶,發(fā)布優(yōu)惠信息,引導(dǎo)會員消費(fèi)。
四、成本與財(cái)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷輔助用品、文具辦公用品及其他日常用品的領(lǐng)取與管理,嚴(yán)控內(nèi)耗。
2.嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
五、市場與競爭分析
1.組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,收集經(jīng)營信息,掌握市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
2.根據(jù)門店顧客消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品陳列方式,調(diào)整話術(shù),定期組織沙龍促銷活動(dòng),提升門店業(yè)績。
任職要求
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.熟悉門店運(yùn)營管理,能夠通過多種方法和技巧提高門店業(yè)績。
2.對銷售數(shù)據(jù)非常敏感,能夠通過分析動(dòng)態(tài)調(diào)整門店促銷策略。
3.熟練操作office。
三、個(gè)人素質(zhì)
1.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2.親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)、積極主動(dòng)。
3.對國潮文化、滋補(bǔ)養(yǎng)生行業(yè)有一定認(rèn)知和了解。
四、教育背景
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)魯商國奧城
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3年以上
本科
2025-12-24 01:33:15
2211人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
