業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
15000-20000元
杭州
10年以上
本科
杭州
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位為浙江物產(chǎn)中大醫(yī)藥有限公司崗位。
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。
2.建立和維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體的銷(xiāo)售技能和業(yè)務(wù)水平。
3.分析醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略提供決策支持。
4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,包括市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品推廣等。
5.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成。
6.分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
7.建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
8.處理客戶投訴和問(wèn)題,確??蛻魡?wèn)題的及時(shí)解決。
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度。
10.拓展新市場(chǎng)和新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售范圍。
任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決及客戶服務(wù)等技能。
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。
2.建立和維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體的銷(xiāo)售技能和業(yè)務(wù)水平。
3.分析醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略提供決策支持。
4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,包括市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品推廣等。
5.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成。
6.分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
7.建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
8.處理客戶投訴和問(wèn)題,確??蛻魡?wèn)題的及時(shí)解決。
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度。
10.拓展新市場(chǎng)和新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售范圍。
任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決及客戶服務(wù)等技能。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)博地中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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