職位描述
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1.協(xié)助領導進行公司制度體系建設工作,在領導指導下擬定人事、行政管理制度初稿,監(jiān)督制度執(zhí)行情況并及時反饋;
2.負責公司釘釘流程修改,監(jiān)督人事、行政工作程序的執(zhí)行情況并及時反饋;
3.負責公司各項人事文稿、協(xié)議起草報批;
4.負責公司考勤統(tǒng)計,績效考核統(tǒng)計,公積金與社保、保險繳納工作,為薪酬發(fā)放提供基礎數(shù)據(jù);
5.負責公司招聘信息發(fā)布,招聘預約與面試組織;
6.負責培訓組織與釘釘系統(tǒng)培訓資料上傳;
7.負責公司福利組織與發(fā)放;
8.負責員工入職、轉正、調崗、升降職、離職等人事手續(xù)辦理;
9.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.具備科技型企業(yè)人事專員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的協(xié)調溝通能力與較強的執(zhí)行力;
4.具有良好的團隊協(xié)作意識,為人誠實可靠,品行端正。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)云華路峰匯中心1號樓1604
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成都
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 02:25:55
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
