職位描述
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崗位職責:
1.負責所轄品牌、區(qū)域原有及新開店鋪銷售目標預(yù)測及實現(xiàn),VIP管理、競品市占率等關(guān)鍵銷售指標達成;控制店鋪損益,完成公司盈利指標;
2.負責所轄品牌零售業(yè)務(wù)工作對接溝通,促進品牌業(yè)績發(fā)展;
3.負責所轄店鋪的商場關(guān)系維護,活動談判、合約續(xù)簽,爭取利益;
4.洞悉競品情況(銷售狀況、市場活動及發(fā)展),收集市場資訊,為決策提供依據(jù),并在本區(qū)域范圍內(nèi)決定促銷活動計劃等;
5.日常零售營運管理,與相關(guān)商品、市場及視覺等相關(guān)部門緊密溝通,定期回顧影響業(yè)績關(guān)鍵問題并及時做出調(diào)整;
6.策劃和組織本區(qū)域內(nèi)的大型活動的策劃,實施與評估,比如POP-UP快閃點和店慶;
7.所轄品牌、區(qū)域內(nèi)商品整合,了解商品銷售狀況,top款進行區(qū)域內(nèi)集中, 滯銷款提出銷售話術(shù),通路及零售店鋪組貨買貨能力;
8.零售人員招募,整合、優(yōu)化管理團隊; 培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才。正確傳達公司政策,提高團隊執(zhí)行力,不斷提升組織能力和效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上進口服裝、休閑鞋品牌批發(fā)零售及KPI管理經(jīng)驗;
2.具備一定的陳列技能,數(shù)據(jù)分析能力,商品運營;
3.熟悉品牌部門作業(yè)流程、跨部門溝通協(xié)調(diào),與品牌、商場建立合作伙伴關(guān)系的能力;
4.對零售團隊輔導(dǎo)和反饋的能力,強大的溝通、影響力、說服力和指導(dǎo)能力及多工作任務(wù)能力。
1.負責所轄品牌、區(qū)域原有及新開店鋪銷售目標預(yù)測及實現(xiàn),VIP管理、競品市占率等關(guān)鍵銷售指標達成;控制店鋪損益,完成公司盈利指標;
2.負責所轄品牌零售業(yè)務(wù)工作對接溝通,促進品牌業(yè)績發(fā)展;
3.負責所轄店鋪的商場關(guān)系維護,活動談判、合約續(xù)簽,爭取利益;
4.洞悉競品情況(銷售狀況、市場活動及發(fā)展),收集市場資訊,為決策提供依據(jù),并在本區(qū)域范圍內(nèi)決定促銷活動計劃等;
5.日常零售營運管理,與相關(guān)商品、市場及視覺等相關(guān)部門緊密溝通,定期回顧影響業(yè)績關(guān)鍵問題并及時做出調(diào)整;
6.策劃和組織本區(qū)域內(nèi)的大型活動的策劃,實施與評估,比如POP-UP快閃點和店慶;
7.所轄品牌、區(qū)域內(nèi)商品整合,了解商品銷售狀況,top款進行區(qū)域內(nèi)集中, 滯銷款提出銷售話術(shù),通路及零售店鋪組貨買貨能力;
8.零售人員招募,整合、優(yōu)化管理團隊; 培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才。正確傳達公司政策,提高團隊執(zhí)行力,不斷提升組織能力和效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上進口服裝、休閑鞋品牌批發(fā)零售及KPI管理經(jīng)驗;
2.具備一定的陳列技能,數(shù)據(jù)分析能力,商品運營;
3.熟悉品牌部門作業(yè)流程、跨部門溝通協(xié)調(diào),與品牌、商場建立合作伙伴關(guān)系的能力;
4.對零售團隊輔導(dǎo)和反饋的能力,強大的溝通、影響力、說服力和指導(dǎo)能力及多工作任務(wù)能力。
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)延安東路58號高登金融大廈11樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1500..HR
上海愛發(fā)投資管理有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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芷江西路369號三層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-11 03:30:08
856人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
