職位描述
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職責一:新產品開發(fā)
① 參與項目需求分析、技術方案制定及驗證,確保結構最優(yōu)化;
② 根據新項目開發(fā)進度和任務分配,開發(fā)相應的零部件并根據需要進行設計優(yōu)化;
③ 支持項目經理按照進度推進各項工作,確保項目按時完成;
職責二:量產產品的質量改善
① 及時跟進、分析、解決生產過程中和市場上出現(xiàn)的技術、質量問題;
② 根據市場質量數(shù)據如售后維修率等,識別問題并進行相應的技術改善;
③ 配合質量部門進行相應的其他質量提升項目;
職責三:技術創(chuàng)新
① 對現(xiàn)有產品的設計、工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產品開發(fā)方案;
② 持續(xù)學習、研究、掌握、總結先進的設計方法和技術手段;
③ 了解行業(yè)發(fā)展技術動向,不斷提升技術水平,積極申報專利;
職責四:技術降成本
① 持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化設計,確保產品成本最優(yōu);
② 進行競品分析,提煉新的技術降本點;
③ 日常提報、分析并驗證技術方案,確保技術降本項目的可行性和質量目標達成;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、機電、材料、模具等相關專業(yè);
2、具有三年以上冰箱產品開發(fā)經驗,熟悉新產品開發(fā)流程;
3、熟悉冰箱結構設計,了解行業(yè)標準,有較豐富的產品知識和工作經驗;
4、熟練應用UG、Creo、CAD等繪圖軟件及office辦公軟件,能夠獨立開展項目管理和技術決策工作,能夠掌控和解決工作中各類技術問題和管理協(xié)調問題;
5、認同合規(guī)文化和企業(yè)價值觀,有良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。
① 參與項目需求分析、技術方案制定及驗證,確保結構最優(yōu)化;
② 根據新項目開發(fā)進度和任務分配,開發(fā)相應的零部件并根據需要進行設計優(yōu)化;
③ 支持項目經理按照進度推進各項工作,確保項目按時完成;
職責二:量產產品的質量改善
① 及時跟進、分析、解決生產過程中和市場上出現(xiàn)的技術、質量問題;
② 根據市場質量數(shù)據如售后維修率等,識別問題并進行相應的技術改善;
③ 配合質量部門進行相應的其他質量提升項目;
職責三:技術創(chuàng)新
① 對現(xiàn)有產品的設計、工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產品開發(fā)方案;
② 持續(xù)學習、研究、掌握、總結先進的設計方法和技術手段;
③ 了解行業(yè)發(fā)展技術動向,不斷提升技術水平,積極申報專利;
職責四:技術降成本
① 持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化設計,確保產品成本最優(yōu);
② 進行競品分析,提煉新的技術降本點;
③ 日常提報、分析并驗證技術方案,確保技術降本項目的可行性和質量目標達成;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、機電、材料、模具等相關專業(yè);
2、具有三年以上冰箱產品開發(fā)經驗,熟悉新產品開發(fā)流程;
3、熟悉冰箱結構設計,了解行業(yè)標準,有較豐富的產品知識和工作經驗;
4、熟練應用UG、Creo、CAD等繪圖軟件及office辦公軟件,能夠獨立開展項目管理和技術決策工作,能夠掌控和解決工作中各類技術問題和管理協(xié)調問題;
5、認同合規(guī)文化和企業(yè)價值觀,有良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)習友路4477號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1805..HR
惠而浦(中國)股份有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
通濟街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
