職位描述
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入職成都神仙國企?。≌夜ぷ鞯膶氉涌催^來~
普通人進(jìn)入國企的機(jī)會,部門同事大多為90后,對
于寶媽都很友好,沒有職場歧視。
工作要求:
1.25-45周歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2.有良好的溝通能力,有親和力
3.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),有工作熱情,責(zé)任心
工作職責(zé):
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化,宣傳
保險(xiǎn)知識;
2.拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單、推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)
品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括接洽、需求
分鐘、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)
助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
4.為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪、提醒客戶
及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需
求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動,向公司匯報(bào)代
理業(yè)務(wù)情況;
6.依照公司工作要求,填寫線上活動量管理工具,
進(jìn)行活動量管理。
薪資福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵
階段性獎勵方案
2.公司提供:晉升獎勵 彈性工作 團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)
保險(xiǎn) 個人養(yǎng)老金等 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)
等;
3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,享受國家法
定節(jié)假日、年假制度。
年齡:25-45歲
普通人進(jìn)入國企的機(jī)會,部門同事大多為90后,對
于寶媽都很友好,沒有職場歧視。
工作要求:
1.25-45周歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2.有良好的溝通能力,有親和力
3.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),有工作熱情,責(zé)任心
工作職責(zé):
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化,宣傳
保險(xiǎn)知識;
2.拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單、推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)
品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括接洽、需求
分鐘、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)
助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
4.為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪、提醒客戶
及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需
求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動,向公司匯報(bào)代
理業(yè)務(wù)情況;
6.依照公司工作要求,填寫線上活動量管理工具,
進(jìn)行活動量管理。
薪資福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵
階段性獎勵方案
2.公司提供:晉升獎勵 彈性工作 團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)
保險(xiǎn) 個人養(yǎng)老金等 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)
等;
3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,享受國家法
定節(jié)假日、年假制度。
年齡:25-45歲
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李清清HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
-
保險(xiǎn)
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
東府路33號東府九座1706
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 04:03:18
1533人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
