崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)(兆瓦級)測試平臺的規(guī)劃(實驗室及戶外場地)、設(shè)計與搭建,包括硬件選型、測試方案制定及系統(tǒng)調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)制定大儲系統(tǒng)(電池模組、PCS、EMS、BMS、消防、熱管理等)的全生命周期測試流程,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)階段及量產(chǎn)階段的測試工作,包括國內(nèi)外認(rèn)證等;
3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)、生產(chǎn)、市場等部門,參與產(chǎn)品設(shè)計評審,提出測試需求及改進建議;
4、主導(dǎo)新型測試技術(shù)研究,持續(xù)提升測試效率與覆蓋率;
5、負(fù)責(zé)組建并管理測試團隊,統(tǒng)籌測試資源,確保項目測試進度(如新產(chǎn)品研發(fā)測試、生產(chǎn)測試,客戶驗收測試)按時交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、能源動力等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型儲能系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少2年團隊管理經(jīng)驗,有出色的跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、精通儲能系統(tǒng)架構(gòu)及關(guān)鍵部件(PCS、EMS、BMS)測試方法,熟悉儲能系統(tǒng)功能測試、性能測試、環(huán)境測試、安規(guī)測試及并網(wǎng)測試;
4、具備強烈的質(zhì)量意識,熟悉ISO/IEC 17025實驗室管理體系者優(yōu)先;
5、有大型儲能項目(電網(wǎng)側(cè)/工商業(yè)側(cè))落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
