職位描述
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1. 協(xié)助四級機構(gòu)負責(zé)人擬定經(jīng)營計劃;負責(zé)四級機構(gòu)產(chǎn)品銷售的策劃和推動工作;策劃、組織、實施和追蹤各類業(yè)務(wù)推動活動。
2.對活動量管理工具做好宣導(dǎo)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)使用和督促檢查工作。
3.輔導(dǎo)幫助業(yè)務(wù)主管為四級機構(gòu)全體業(yè)務(wù)人員做好職涯規(guī)劃,協(xié)助四級機構(gòu)負責(zé)人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
4.負責(zé)對所在四級機構(gòu)定期進行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的統(tǒng)計、分析及追蹤,組織實施周檢討會、月經(jīng)營例會、早夕會等會議。
5.配合開展業(yè)務(wù)的合規(guī)品質(zhì)管理工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.對活動量管理工具做好宣導(dǎo)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)使用和督促檢查工作。
3.輔導(dǎo)幫助業(yè)務(wù)主管為四級機構(gòu)全體業(yè)務(wù)人員做好職涯規(guī)劃,協(xié)助四級機構(gòu)負責(zé)人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
4.負責(zé)對所在四級機構(gòu)定期進行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的統(tǒng)計、分析及追蹤,組織實施周檢討會、月經(jīng)營例會、早夕會等會議。
5.配合開展業(yè)務(wù)的合規(guī)品質(zhì)管理工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
地址:榆林神木市青創(chuàng)大廈
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職位發(fā)布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)天河北路559號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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