應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)KA系統(tǒng)的年度合同談判,區(qū)域KA年度合同(包含新品進(jìn)場(chǎng)、陳列、調(diào)價(jià)、促銷、賬期、扣款)的談判。協(xié)調(diào)各區(qū)域終端門店年度合同貿(mào)易條款的整體框架的設(shè)定,指導(dǎo)和協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行年度合同的簽訂;
2.制定公司年度KA渠道的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷售策略和公司總體策略保持一致;
3.制定全國(guó)KA的拓展目標(biāo)和策略,并對(duì)KA拓展資源進(jìn)行分配,對(duì)全國(guó)的KA運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和管理;
4.根據(jù)公司的市場(chǎng)活動(dòng)策劃,全力執(zhí)行及監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展,并根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷活動(dòng),以保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.全國(guó)KA終端門店資料的匯總、管理,每月各終端門店的項(xiàng)目費(fèi)用的匯總、分析,每月終端門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析,建立公司KA渠道終端門店的銷售數(shù)據(jù)和執(zhí)行數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù),建立公司KA渠道終端銷售分析系統(tǒng);
6.參與制定公司的KA終端價(jià)格體系和特價(jià)促銷價(jià)格體系,保證終端價(jià)格體系的穩(wěn)定性;
7.負(fù)責(zé)KA銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),為KA團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)秀的人才梯隊(duì);
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的額談判及溝通能力,對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃有分析能力,能組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿、成就動(dòng)機(jī)及成本意識(shí),適應(yīng)長(zhǎng)期駐外;
2.具有豐富的銷售隊(duì)伍及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解食品快消行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),與時(shí)俱進(jìn);
4.大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
快速消費(fèi)品
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
舒蘭市510省道舒蘭開(kāi)發(fā)區(qū)永和豆?jié){
-
成都長(zhǎng)期周末兼職 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都淺予企業(yè)管理有限公司
-
美團(tuán)騎手保底6千/有掙錢欲望的來(lái)輕輕松松月入過(guò)萬(wàn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
春熙路銷冠◆年薪百萬(wàn) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
秒發(fā)提成◆35天收入過(guò)萬(wàn) 17000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
快樂(lè)商鋪◆35天月入1萬(wàn)+ 12000-19000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
春熙路快樂(lè)做租◆1.5萬(wàn)+ 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
2026-01-14 23:48:41
1782人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
