資深招聘專員
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)交付;
2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位人才、高潛人才進(jìn)行挖掘和招募,建立后備人才選拔方案和人員保留計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘職位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程并確保制度和流程有效運(yùn)營(yíng);
5、幫助公司搭建并完善人員梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配置合理性,并提出有效合理的建議;
6、持續(xù)監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行周度、月度招聘數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整招聘渠道和招聘策略。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),具有3年以上電商招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,承壓抗挫能力、識(shí)人辨認(rèn)能力、富有親和力、能熟練使用電腦及各鐘辦公軟件;
3、有較好的招聘能力,流程管理能力,數(shù)據(jù)分析能力、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)交付;
2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位人才、高潛人才進(jìn)行挖掘和招募,建立后備人才選拔方案和人員保留計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘職位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程并確保制度和流程有效運(yùn)營(yíng);
5、幫助公司搭建并完善人員梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配置合理性,并提出有效合理的建議;
6、持續(xù)監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行周度、月度招聘數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整招聘渠道和招聘策略。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),具有3年以上電商招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,承壓抗挫能力、識(shí)人辨認(rèn)能力、富有親和力、能熟練使用電腦及各鐘辦公軟件;
3、有較好的招聘能力,流程管理能力,數(shù)據(jù)分析能力、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)交付;
2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位人才、高潛人才進(jìn)行挖掘和招募,建立后備人才選拔方案和人員保留計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘職位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程并確保制度和流程有效運(yùn)營(yíng);
5、幫助公司搭建并完善人員梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配置合理性,并提出有效合理的建議;
6、持續(xù)監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行周度、月度招聘數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整招聘渠道和招聘策略。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),具有3年以上電商招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,承壓抗挫能力、識(shí)人辨認(rèn)能力、富有親和力、能熟練使用電腦及各鐘辦公軟件;
3、有較好的招聘能力,流程管理能力,數(shù)據(jù)分析能力、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)交付;
2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位人才、高潛人才進(jìn)行挖掘和招募,建立后備人才選拔方案和人員保留計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘職位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程并確保制度和流程有效運(yùn)營(yíng);
5、幫助公司搭建并完善人員梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配置合理性,并提出有效合理的建議;
6、持續(xù)監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行周度、月度招聘數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整招聘渠道和招聘策略。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),具有3年以上電商招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,承壓抗挫能力、識(shí)人辨認(rèn)能力、富有親和力、能熟練使用電腦及各鐘辦公軟件;
3、有較好的招聘能力,流程管理能力,數(shù)據(jù)分析能力、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)綠地空港國(guó)際中心-4號(hào)地-3棟11樓整層
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2026-01-12 18:48:19
918人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
