職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、負責制定銷售隊伍任務量方案及調(diào)整,關注各機構(gòu)任務量設定;
2、負責機構(gòu)日??己斯芾?,制定階段性考核方案,執(zhí)行季度/半年度考核,關注隊伍考核結(jié)果達成情況;
3、負責分析隊伍考核結(jié)果分析、關注隊伍發(fā)展,關注隊伍人均產(chǎn)能達成情況;
4、負責隊伍考核相關IT需求的審定和修改;
5、負責領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;管理、統(tǒng)計、金融、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力,具備保險行業(yè)考核管理、HR實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有一定創(chuàng)新能力、主動且善于思考。
截止日期:2026年02月01日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海平安金融大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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股份制企業(yè)
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酒吧街
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
