職位描述
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【工作要求】
本招募計劃著重向團隊主管方向的培養(yǎng),通過培訓和考核可以晉升新菁英優(yōu)才計劃,享受新菁英主管各項獎勵方案;同時還有機會晉升團隊組經(jīng)理、保險理財規(guī)劃師、高級業(yè)務經(jīng)理、社區(qū)綜合金融專員等方向。
1.金融、管理、營銷類碩士生均可,曾擔任學生會干部,社團工作等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3.原則上需要研究生學歷,面試優(yōu)秀者可放寬至本科;
4.配合主管完成團隊營銷、業(yè)務、培訓各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.維護公司客戶關系,做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源;
2.及時向主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā);
3.學習專業(yè)及管理知識,協(xié)助上級主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)。
5.本工作內(nèi)容屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于業(yè)務板塊,請確認后再申請;
6.公司特推出優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。
【公司培訓】
1.職前培訓:簽約培訓、啟航培訓、新人成長培訓等;
2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入體系】
1.收入結(jié)構:產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法收入 其他福利;
2.公司提供:商業(yè)保險 彈性工作 商業(yè)個人養(yǎng)老金 月度獎勵 保險相關培訓;
3.上班時間:八小時工作制,彈性工作,參照國家法定節(jié)假日休假。
本招募計劃著重向團隊主管方向的培養(yǎng),通過培訓和考核可以晉升新菁英優(yōu)才計劃,享受新菁英主管各項獎勵方案;同時還有機會晉升團隊組經(jīng)理、保險理財規(guī)劃師、高級業(yè)務經(jīng)理、社區(qū)綜合金融專員等方向。
1.金融、管理、營銷類碩士生均可,曾擔任學生會干部,社團工作等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3.原則上需要研究生學歷,面試優(yōu)秀者可放寬至本科;
4.配合主管完成團隊營銷、業(yè)務、培訓各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.維護公司客戶關系,做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源;
2.及時向主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā);
3.學習專業(yè)及管理知識,協(xié)助上級主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)。
5.本工作內(nèi)容屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于業(yè)務板塊,請確認后再申請;
6.公司特推出優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。
【公司培訓】
1.職前培訓:簽約培訓、啟航培訓、新人成長培訓等;
2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入體系】
1.收入結(jié)構:產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法收入 其他福利;
2.公司提供:商業(yè)保險 彈性工作 商業(yè)個人養(yǎng)老金 月度獎勵 保險相關培訓;
3.上班時間:八小時工作制,彈性工作,參照國家法定節(jié)假日休假。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府街33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊澤鮮HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
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保險
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-28 19:21:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
