職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理區(qū)域兒童店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果;
4、負責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié),負責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上運動服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗,童裝品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓(xùn)意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好;執(zhí)行力強;
1、負責(zé)管理區(qū)域兒童店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果;
4、負責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié),負責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上運動服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗,童裝品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓(xùn)意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好;執(zhí)行力強;
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州國際采購中心1801鴻星爾克
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職位發(fā)布者
南京爾克..HR
鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司
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耐用消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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四川省資陽市安岳縣石橋鋪鎮(zhèn)安岳工業(yè)園絲綢路鴻星爾克
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-12 16:04:30
2134人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
