人力資源專員(五險(xiǎn)一金)
4000-6000元
雅安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
雅安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、良好的時(shí)間管理能力和溝通技巧,工作認(rèn)真細(xì)致耐心,條理性強(qiáng),有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、人際關(guān)系處理能力,能夠根據(jù)工作需求與內(nèi)部同事或外部協(xié)作者建立連接,形成協(xié)作解決問(wèn)題;
5、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,善于在逆境中充分完成工作目標(biāo);
6、超強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金 基本工資 績(jī)效工資 伙食補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、良好的時(shí)間管理能力和溝通技巧,工作認(rèn)真細(xì)致耐心,條理性強(qiáng),有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、人際關(guān)系處理能力,能夠根據(jù)工作需求與內(nèi)部同事或外部協(xié)作者建立連接,形成協(xié)作解決問(wèn)題;
5、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,善于在逆境中充分完成工作目標(biāo);
6、超強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金 基本工資 績(jī)效工資 伙食補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:雅安蘆山縣四川漢江新材料有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
四川漢江新材料有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
羅江區(qū)光明路與青新路交叉口正北方向151米
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2025-12-24 05:35:57
879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
