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職責描述： 1) 負責公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護； 2) 負責處理公司的各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟），協(xié)助做好外部律師的選用和對接工作，明確其工作職責范圍并確保實施； 3) 負責對公司所有合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性進行審核，并參與編制、審核公司標準合同文本； 4) 參與公司重大決策及重大經(jīng)濟活動，參與相關(guān)法律文書的起草和修訂，并負責為公司各項業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢及法律支持服務(wù)； 5) 實時收集法律法規(guī)和政策資訊，對法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進行分析、匯報； 6) 負責對各項目部/項目公司工程人員進行工程建設(shè)法律、法規(guī)的宣貫和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定、要求的教育、培訓(xùn)； 7) 加強公司員工的法律意識，為員工提供法律知識的培訓(xùn)和法律支持。 任職要求： 1. 法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，在地產(chǎn)公司同等崗位3年左右經(jīng)驗； 2. 熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識； 3. 對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解；優(yōu)良的判斷能力、分析能力，原則性強； 4. 熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力。