HRBP
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù)部門,從HR角度給予業(yè)務(wù)部門支持與建議;
2、建立有效和多樣化的溝通渠道,保證HR與業(yè)務(wù)部門的信息通暢,維持緊密的伙伴關(guān)系;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),并制定員工發(fā)展計(jì)劃;
4、處理員工入、離、晉、調(diào)等異動(dòng)流程,給予職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),引導(dǎo)員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
5、構(gòu)建積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化落地、員工關(guān)懷活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源政策及重點(diǎn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上大型制造行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn),可接受英語(yǔ)水平高的應(yīng)屆生,
應(yīng)屆生薪酬另議。
3、 熟悉人力資源的流程體系;在組織發(fā)展/招聘/員工關(guān)系/企業(yè)文化等模塊有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、 性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng);
5、 具有良好的職業(yè)道德及保密意識(shí),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。
1、深入業(yè)務(wù)部門,從HR角度給予業(yè)務(wù)部門支持與建議;
2、建立有效和多樣化的溝通渠道,保證HR與業(yè)務(wù)部門的信息通暢,維持緊密的伙伴關(guān)系;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),并制定員工發(fā)展計(jì)劃;
4、處理員工入、離、晉、調(diào)等異動(dòng)流程,給予職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),引導(dǎo)員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
5、構(gòu)建積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化落地、員工關(guān)懷活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源政策及重點(diǎn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上大型制造行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn),可接受英語(yǔ)水平高的應(yīng)屆生,
應(yīng)屆生薪酬另議。
3、 熟悉人力資源的流程體系;在組織發(fā)展/招聘/員工關(guān)系/企業(yè)文化等模塊有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、 性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng);
5、 具有良好的職業(yè)道德及保密意識(shí),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)聯(lián)想創(chuàng)新科技園招聘中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-14 15:58:46
794人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
