海外HRBP
1元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
——常駐公司總部南京,支持海外業(yè)務(wù),非外派。
如意向往人力BP方向發(fā)展人員可接受培養(yǎng)帶教,但必須英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(必備),有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)為佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。符合條件可投遞詳細(xì)溝通。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能公司海外業(yè)務(wù)部分人才招聘,包括中國(guó)員工外派和當(dāng)?shù)貑T工的招聘;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定和實(shí)施海外市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行;
3、參與關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),開(kāi)展員工能力提升和績(jī)效改進(jìn)項(xiàng)目,激活人才價(jià)值,支持年度人才盤(pán)點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)晉升;
4、深入了解海外儲(chǔ)能行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源方面的支持和建議;
5、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn),進(jìn)行組織診斷并提供解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者尤佳,能夠迅速適應(yīng)海外工作環(huán)境和文化;
2、具備3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)能行業(yè)或海外市場(chǎng)HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可作為工作語(yǔ)言為佳;
4、具備良好的跨文化溝通能力,能夠與不同文化背景的人進(jìn)行有效溝通;
5、了解人力資源管理各模塊的工作流程和操作方法;熟悉儲(chǔ)能行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)優(yōu)先。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
7、熟練掌握人力資源管理軟件和相關(guān)工具,提高工作效率。
如意向往人力BP方向發(fā)展人員可接受培養(yǎng)帶教,但必須英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(必備),有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)為佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。符合條件可投遞詳細(xì)溝通。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能公司海外業(yè)務(wù)部分人才招聘,包括中國(guó)員工外派和當(dāng)?shù)貑T工的招聘;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定和實(shí)施海外市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行;
3、參與關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),開(kāi)展員工能力提升和績(jī)效改進(jìn)項(xiàng)目,激活人才價(jià)值,支持年度人才盤(pán)點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)晉升;
4、深入了解海外儲(chǔ)能行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源方面的支持和建議;
5、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn),進(jìn)行組織診斷并提供解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者尤佳,能夠迅速適應(yīng)海外工作環(huán)境和文化;
2、具備3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)能行業(yè)或海外市場(chǎng)HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可作為工作語(yǔ)言為佳;
4、具備良好的跨文化溝通能力,能夠與不同文化背景的人進(jìn)行有效溝通;
5、了解人力資源管理各模塊的工作流程和操作方法;熟悉儲(chǔ)能行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)優(yōu)先。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
7、熟練掌握人力資源管理軟件和相關(guān)工具,提高工作效率。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)大燁智能
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃女士HR
江蘇大燁智能電氣股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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將軍大道223號(hào)
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2026-03-20 16:57:45
1830人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
