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1、履行招聘職責(zé)，開展員工招聘和司機(jī)招聘工作；
2、履行初試職責(zé)，對(duì)邀約到公司的員工和司機(jī)進(jìn)行初步面試，通過后提交上級(jí)；
3、對(duì)通過面試的員工和司機(jī)進(jìn)行跟進(jìn)，順利辦好相關(guān)手續(xù)。
4、履行基礎(chǔ)培訓(xùn)職責(zé)，對(duì)準(zhǔn)備入職的員工和司機(jī)進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。
5、跟進(jìn)記錄，新員工和合作司機(jī)的工作表現(xiàn)和發(fā)展動(dòng)向。
條件：
1、人力資源、文秘、市場(chǎng)營銷專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、能熟練運(yùn)用招聘工具，包括招聘網(wǎng)站、新媒體等
3、溝通力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極熱情，愿意不斷提高自己，有招聘、電銷類方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)