職位描述
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一、崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標;
2、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析;
3、深入學習公司產(chǎn)品,負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介;
4、管理維護客戶關(guān)系及開拓新客戶,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自信大方,有較好的語言表達能力和溝通能力,學習力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務(wù)實進取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇:
管培生的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司從體系、機制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展,我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日;
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環(huán)境,校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展:
1、導師機制:我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導師,讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng),快速融入工作崗位。
2、培訓體系:提供科學系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,通過集訓、多部門輪崗、專業(yè)培訓、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展:公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道,管理線、專業(yè)線等助力快速成長。
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標;
2、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析;
3、深入學習公司產(chǎn)品,負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介;
4、管理維護客戶關(guān)系及開拓新客戶,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自信大方,有較好的語言表達能力和溝通能力,學習力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務(wù)實進取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇:
管培生的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司從體系、機制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展,我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日;
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環(huán)境,校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展:
1、導師機制:我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導師,讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng),快速融入工作崗位。
2、培訓體系:提供科學系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,通過集訓、多部門輪崗、專業(yè)培訓、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展:公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道,管理線、專業(yè)線等助力快速成長。
工作地點
地址:銀川世紀天鴻
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
