保險(xiǎn)代理人
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作職責(zé)】
1.維護(hù)公司老客戶,為其進(jìn)行保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等售后服務(wù),提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度
2.協(xié)助客戶更新維護(hù)個(gè)人保單信息,對(duì)接講解產(chǎn)品利益
3.提醒客戶到期續(xù)費(fèi),避免影響客戶權(quán)益
4.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級(jí)加保等售后
5.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)通知客戶公司最新權(quán)益活動(dòng)
6.邀請(qǐng)老客戶參加公司答謝會(huì)、茶話會(huì)、旅游等活動(dòng),進(jìn)行客戶再開(kāi)發(fā);
7. 開(kāi)拓新客戶,根據(jù)客戶家庭情況和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃
【工作要求】
1. 有明確的工作規(guī)劃和收入目標(biāo);
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力;
3.吃苦耐勞,應(yīng)變能力強(qiáng);
4.年齡21周歲以上
【薪資待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金(長(zhǎng)險(xiǎn)可計(jì)提3-5年) 新人津貼(1200-18000) 成長(zhǎng)津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他福利;
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn) 晉升主管后享受商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金 技能提升培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日休假
1.維護(hù)公司老客戶,為其進(jìn)行保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等售后服務(wù),提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度
2.協(xié)助客戶更新維護(hù)個(gè)人保單信息,對(duì)接講解產(chǎn)品利益
3.提醒客戶到期續(xù)費(fèi),避免影響客戶權(quán)益
4.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級(jí)加保等售后
5.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)通知客戶公司最新權(quán)益活動(dòng)
6.邀請(qǐng)老客戶參加公司答謝會(huì)、茶話會(huì)、旅游等活動(dòng),進(jìn)行客戶再開(kāi)發(fā);
7. 開(kāi)拓新客戶,根據(jù)客戶家庭情況和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃
【工作要求】
1. 有明確的工作規(guī)劃和收入目標(biāo);
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力;
3.吃苦耐勞,應(yīng)變能力強(qiáng);
4.年齡21周歲以上
【薪資待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金(長(zhǎng)險(xiǎn)可計(jì)提3-5年) 新人津貼(1200-18000) 成長(zhǎng)津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他福利;
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn) 晉升主管后享受商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金 技能提升培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日休假
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府街33號(hào)東府九座17樓1706
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭金花HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
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2026-01-13 07:13:07
289人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
