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崗位職責(zé)：
1.來客接待事宜管理，包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等；
2.工作環(huán)境管理，保持舒適、整潔的辦公環(huán)境；
3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)行政設(shè)施設(shè)備機的管理和維護工作；
5.會議室資源調(diào)配管理和維護。
6.員工考勤管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
7.員工生協(xié)活動的組織和開展；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)

任職要求

1.從事人力資源或行政類工作1年以上，具備人力資源專業(yè)知識：
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4.本科以上學(xué)歷，英語4級，具備日常英語交流的能力；
5.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5.有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事細(xì)心。