職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定年度、季度市場推廣方案,挖掘市場機(jī)會;
3.進(jìn)行經(jīng)銷商生命周期管理,完成經(jīng)銷商的網(wǎng)點(diǎn)布局,定期拜訪重點(diǎn)經(jīng)銷商客戶,制定目標(biāo),跟進(jìn)銷售進(jìn)度,規(guī)劃渠道費(fèi)用預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道開拓與管理,完善渠道發(fā)展與深耕;
5.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì),推動培訓(xùn)賦能,梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,管理業(yè)績達(dá)成結(jié)果,進(jìn)行人才激發(fā)與考評等。
任職要求:
1.年齡:28-37歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.資歷要求:5年以上渠道管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有日化經(jīng)驗(yàn);
4.素質(zhì)能力要求: 市場開拓與機(jī)會挖掘能力:對負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境熟悉,有當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商客戶資源,能對市場進(jìn)行分析并有精準(zhǔn)判斷,能快速抓取市場機(jī)會;
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定年度、季度市場推廣方案,挖掘市場機(jī)會;
3.進(jìn)行經(jīng)銷商生命周期管理,完成經(jīng)銷商的網(wǎng)點(diǎn)布局,定期拜訪重點(diǎn)經(jīng)銷商客戶,制定目標(biāo),跟進(jìn)銷售進(jìn)度,規(guī)劃渠道費(fèi)用預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道開拓與管理,完善渠道發(fā)展與深耕;
5.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì),推動培訓(xùn)賦能,梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,管理業(yè)績達(dá)成結(jié)果,進(jìn)行人才激發(fā)與考評等。
任職要求:
1.年齡:28-37歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.資歷要求:5年以上渠道管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有日化經(jīng)驗(yàn);
4.素質(zhì)能力要求: 市場開拓與機(jī)會挖掘能力:對負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境熟悉,有當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商客戶資源,能對市場進(jìn)行分析并有精準(zhǔn)判斷,能快速抓取市場機(jī)會;
工作地點(diǎn)
地址:汕尾海豐縣城區(qū)海豐陸豐
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職位發(fā)布者
沈女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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吉林長春朝陽區(qū)西民主大街1號西安大路616號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 03:28:38
5147人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
