人力資源主管/專員
5000-7000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試接待及基礎(chǔ)崗位的面試,組織實(shí)施校園招聘會(huì)以及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),公司內(nèi)部通用類及管理類培訓(xùn)資源管理、實(shí)施監(jiān)管、效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)核算、分析及統(tǒng)計(jì),并完善相應(yīng)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)HR花名冊(cè),人事系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)的檢核,并對(duì)分公司體系人員提出的問(wèn)題給予指導(dǎo)或跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)每月員工社保、公積金增減及相關(guān)事宜的辦理;
6、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離人員的辦理及員工檔案管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系模塊工作,有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重、守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試接待及基礎(chǔ)崗位的面試,組織實(shí)施校園招聘會(huì)以及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),公司內(nèi)部通用類及管理類培訓(xùn)資源管理、實(shí)施監(jiān)管、效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)核算、分析及統(tǒng)計(jì),并完善相應(yīng)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)HR花名冊(cè),人事系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)的檢核,并對(duì)分公司體系人員提出的問(wèn)題給予指導(dǎo)或跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)每月員工社保、公積金增減及相關(guān)事宜的辦理;
6、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離人員的辦理及員工檔案管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系模塊工作,有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重、守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都市雙流縣華陽(yáng)華府大道二段854(川西人居旁)
??
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
qyqc..HR
啟陽(yáng)(成都)投資管理有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市天府新區(qū)華府大道二段854號(hào)
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