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目前公司對外提供：營銷策劃和管理、VIP客戶管理、理財經(jīng)理，投資顧問，資產(chǎn)評估，家庭資產(chǎn)配置等崗位（前期半年至一年會涉及基礎一線營銷工作，介意慎投）
【崗位職責】
1、0-3個月實習階段：學習并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧；
2、4-6個月管理過渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務技能的同時,開始嘗試帶領團隊并且接觸公司的管理工作；
3、6-9個月報備晉升階段：為公司進行員工的招募，選拔，培訓和團隊績效追蹤工作，帶領團隊成員提升業(yè)務績效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準主管；
4、培養(yǎng)方向：營銷管理、培訓管理、客戶風險管理。
上班時間：8:30-17:30，中午休息2個小時。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本：25周歲及其以上，碩士學歷以上（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、專業(yè)：較強的執(zhí)行力和責任心，注重以結(jié)果為導向；
3、對自己有明確目標，細化與人溝通交流者；
【薪資待遇】
碩士優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：7K-13K(上不封頂)；
薪資結(jié)構：基本基礎薪津3000 新人津貼1600-11000 業(yè)績提成10%-40% 轉(zhuǎn)正獎勵 月度獎勵 培訓津貼 管理收入；
有意向請投遞個人簡歷或電話聯(lián)系進行崗位現(xiàn)場面試面談；