成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成內(nèi)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)、匯總執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的項(xiàng)目文件、記錄、各種溝通協(xié)作記錄卡等的整理和存檔、發(fā)放,建立文件或記錄輸入輸出的往來(lái)臺(tái)賬。
4、建立部門(mén)項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行進(jìn)度臺(tái)賬,協(xié)作部門(mén)督導(dǎo)、落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度卡點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成,實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù),即時(shí)向直接匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)信息。
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)工作計(jì)劃、總結(jié),并作好公司重要項(xiàng)目溝通會(huì)議記錄,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能參加時(shí),代替參加、傳達(dá)組織技術(shù)部?jī)?nèi)的必要會(huì)議。
6、對(duì)內(nèi)外部門(mén)信息進(jìn)行及時(shí)處理,做好信息分類(lèi),并根據(jù)信息的重要程度對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出及時(shí)提醒。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)事宜。
8、完成公司或直接領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景要求:本科以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)等工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年及以上技術(shù)部?jī)?nèi)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、專(zhuān)業(yè)能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)中心內(nèi)與跨部門(mén)的人員進(jìn)行有效的交流和協(xié)作。
4、文字處理能力:具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)報(bào)告和其他文檔。
5、保密意識(shí):需要有較強(qiáng)的保密意識(shí),能夠妥善處理公司內(nèi)部信息。
6、組織協(xié)調(diào)能力:在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺陷情況下,能代理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展或執(zhí)行。
7、可培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利:
五險(xiǎn)一金 包吃 包住宿 意外險(xiǎn) 免費(fèi)班車(chē) 過(guò)節(jié)福利 生日福利 項(xiàng)目獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn):成都市雙流黃甲大道二段118號(hào)
工作時(shí)間:09:00-18:00,周末雙休
班車(chē):1、公司往返成都高棚子
開(kāi)車(chē):成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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一環(huán)路北四段
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人事行政主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限通力電梯有限公司成都分公司
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2026-04-23 05:05:42
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
