工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售人員管理制度/銷售運(yùn)營方案制定,對銷售人員日常銷售行為、銷售活動、銷售結(jié)果的管理負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷方案并進(jìn)行執(zhí)行傳達(dá)、銷售一線方案落地執(zhí)行追蹤與結(jié)果分析匯報。統(tǒng)籌客戶業(yè)務(wù)重點(diǎn)營銷項目落實(shí)與執(zhí)行追蹤、輸出合理化評估建議;
3.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略/營銷策略執(zhí)行落地、促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成的需要,制定相應(yīng)銷售政策/方案;
4.負(fù)責(zé)各項銷售策略和專項市場推廣方案在大區(qū)和省區(qū)的執(zhí)行情況的跟進(jìn)、落實(shí)與評估,并定期進(jìn)行通報;
5.輸出階段性銷售方案指引、客戶業(yè)務(wù)年度/季/月銷售執(zhí)行規(guī)劃/指引制定落實(shí)。
6.一線案例的提煉及推廣,每月對案例進(jìn)行收集、提煉、推廣跟進(jìn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上市場一線經(jīng)驗,及策略制定,跟進(jìn),追蹤,管理實(shí)踐及思維
3、熟悉銷售團(tuán)隊運(yùn)營支持、行政管理工作(具備一線業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、總結(jié)歸納能力,結(jié)構(gòu)化思維能力優(yōu)秀。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 21:32:57
5041人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
