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職責(zé)描述： 職位詳情 招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā) 人事專員 員工關(guān)系 1.全面負(fù)責(zé)公司人才招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、通知邀約面試_工作; 2.組織部門之間的人員調(diào)動(dòng)，協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作; 3.發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，網(wǎng)站的維護(hù)更新和信息溝通，做好公司形象宣傳; 4.做好初試、復(fù)試、終試、入職等相關(guān)流程跟蹤登記; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，制定合理有效的招聘計(jì)劃，提高招聘活動(dòng)效率; 工作總體來說比較簡單，前期公司可以帶薪培訓(xùn) 職位要求:性格開朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的語言文字表達(dá)能力。良好的職業(yè)道德，擅長溝通與協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。 薪資: 實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪: 2700 提成(招聘) 轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000 提成(招聘)， 綜合薪資約5000。 工作時(shí)間: 9: 00-18: 00，單休，法定節(jié)假日照常休。 任職要求： 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)