職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目整體營銷策劃方案、項(xiàng)目階段性營銷策劃方案、項(xiàng)目開盤方案及重大活動(dòng)策劃方案與預(yù)算,并組織實(shí)施;
2、組建銷售隊(duì)伍,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);
3、組織產(chǎn)品銷售策略、價(jià)格策略、客戶拓展維系策略、開盤銷售組織、簽約服務(wù)等;
4、統(tǒng)籌管理與實(shí)施銷售工作,監(jiān)控銷售進(jìn)展,根據(jù)市場狀況和銷售情況提出調(diào)整銷售價(jià)格或促銷政策等營銷策略建議;
5、本崗位屬于業(yè)務(wù)外包崗位,由第三方公司承接并建立勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)于廣東中原地產(chǎn)代理有限公司。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、廣州當(dāng)?shù)刂辽?個(gè)以上住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州當(dāng)?shù)劁N售政策和法規(guī);
3、具備3年以上大中型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),管理過聯(lián)合銷售或者自銷團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
4、具備市場營銷、銷售管理、客戶管理等方面的知識;
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、制定項(xiàng)目整體營銷策劃方案、項(xiàng)目階段性營銷策劃方案、項(xiàng)目開盤方案及重大活動(dòng)策劃方案與預(yù)算,并組織實(shí)施;
2、組建銷售隊(duì)伍,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);
3、組織產(chǎn)品銷售策略、價(jià)格策略、客戶拓展維系策略、開盤銷售組織、簽約服務(wù)等;
4、統(tǒng)籌管理與實(shí)施銷售工作,監(jiān)控銷售進(jìn)展,根據(jù)市場狀況和銷售情況提出調(diào)整銷售價(jià)格或促銷政策等營銷策略建議;
5、本崗位屬于業(yè)務(wù)外包崗位,由第三方公司承接并建立勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)于廣東中原地產(chǎn)代理有限公司。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、廣州當(dāng)?shù)刂辽?個(gè)以上住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州當(dāng)?shù)劁N售政策和法規(guī);
3、具備3年以上大中型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),管理過聯(lián)合銷售或者自銷團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
4、具備市場營銷、銷售管理、客戶管理等方面的知識;
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:高德置地冬廣場H座37樓
查
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中原地產(chǎn)..HR
廣東中原地產(chǎn)代理有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州市天河區(qū)高德置地冬廣場H座36樓
相似職位
-
蒲江紫華路營業(yè)廳臺席 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 中技四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成都市分公司
-
裝配技工 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中艾思瑞流體控制有限公司
-
質(zhì)量檢驗(yàn) 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科宜昌三峽制藥有限公司
-
解決方案專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川順豐速運(yùn)有限公司
-
轄區(qū)派出所輔警 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英格瑪人力資源管理有限公司
-
采購經(jīng)理(車型項(xiàng)目管理)(A180923) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州小鵬汽車科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
964人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
