職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,落實并分解本區(qū)域的目標(biāo),監(jiān)督檢查銷售實施進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店管理,通過巡店發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店的問題;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理,關(guān)注員工績效,培養(yǎng)和提升員工能力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商品管理,落實新品上柜推廣,協(xié)調(diào)發(fā)貨、調(diào)貨、收貨等問題;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會員管理,落實執(zhí)行公司的會員政策及相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動執(zhí)行,落實活動方案并反饋終端問題;
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,落實并分解本區(qū)域的目標(biāo),監(jiān)督檢查銷售實施進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店管理,通過巡店發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店的問題;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理,關(guān)注員工績效,培養(yǎng)和提升員工能力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商品管理,落實新品上柜推廣,協(xié)調(diào)發(fā)貨、調(diào)貨、收貨等問題;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會員管理,落實執(zhí)行公司的會員政策及相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動執(zhí)行,落實活動方案并反饋終端問題;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司流程制度及新政策的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)終端工作經(jīng)驗,1-3年區(qū)域管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)或多品類集合店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的目標(biāo)感、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力。
晉升通道:
區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理-運營副總
職位福利:績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、交通補助、通訊補助
工作地點
地址:成都成華區(qū)澤南世家
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉青青HR
成都市澤南貿(mào)易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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建設(shè)北路三段301號
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