職位描述
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崗位職責(zé):
1、對接做好合作酒店的人員安排管理;
2、負責(zé)管轄酒店人員的招聘以及培訓(xùn)工作,做好人員儲備。
3、負責(zé)管轄員工宿舍辦理入離情況,及時與宿舍管理員對接員工住宿名單,及時進行名單更新工作。
4、負責(zé)月度與人事部對接核對水電費賬單,及時發(fā)賬單反饋給本部人事部進行復(fù)核。
5、協(xié)助并配合各分部的考勤、計件審核和走簽進度工作,及時督促項目回款進度做好票據(jù)開具情況。
6、協(xié)助并配合各分部工作開展以及員工入離職手續(xù)辦理。
任職要求:
1、有過3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理崗位的工作經(jīng)驗;
2、性別不限,年齡20-45歲以內(nèi);
3、能吃苦耐勞。服從公司安排。
4、遵守職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
5、能接受我們是乙方的崗位、能接受巡店管理模式
6、薪酬福利:底薪 巡店提成 做房提成、五險一金、帶薪年假
1、對接做好合作酒店的人員安排管理;
2、負責(zé)管轄酒店人員的招聘以及培訓(xùn)工作,做好人員儲備。
3、負責(zé)管轄員工宿舍辦理入離情況,及時與宿舍管理員對接員工住宿名單,及時進行名單更新工作。
4、負責(zé)月度與人事部對接核對水電費賬單,及時發(fā)賬單反饋給本部人事部進行復(fù)核。
5、協(xié)助并配合各分部的考勤、計件審核和走簽進度工作,及時督促項目回款進度做好票據(jù)開具情況。
6、協(xié)助并配合各分部工作開展以及員工入離職手續(xù)辦理。
任職要求:
1、有過3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理崗位的工作經(jīng)驗;
2、性別不限,年齡20-45歲以內(nèi);
3、能吃苦耐勞。服從公司安排。
4、遵守職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
5、能接受我們是乙方的崗位、能接受巡店管理模式
6、薪酬福利:底薪 巡店提成 做房提成、五險一金、帶薪年假
工作地點
地址:三亞海棠區(qū)三亞海棠灣茅臺度假村茅臺精品酒店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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事業(yè)單位
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節(jié)能大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
