職位描述
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【崗位職責(zé)】:
1、以月為單位,做好個人目標(biāo)全預(yù)算,客戶經(jīng)營計劃,完成業(yè)績考核指標(biāo),做好客戶日常后續(xù)服務(wù);
2、以周為單位,做好團(tuán)隊的目標(biāo)全預(yù)算、團(tuán)隊成員培訓(xùn)計劃。
搭建團(tuán)隊經(jīng)營平臺,做好團(tuán)隊分工,及時上下溝通面談,協(xié)助團(tuán)隊成員解決銷售過程當(dāng)中遇到的問題,以確保目標(biāo)達(dá)成;
3、招募符合團(tuán)隊發(fā)展路線的優(yōu)質(zhì)人才,協(xié)助其完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃,明確其發(fā)展路徑,借助公司平臺及資源,持續(xù)不斷的對團(tuán)隊成員進(jìn)行培育,形成良性的可持續(xù)發(fā)展。
【晉升發(fā)展】:
1、學(xué)習(xí)期 轉(zhuǎn)正期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)從事保險職業(yè)的專業(yè)知識與技能,并在3個月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標(biāo);
2、晉升期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)主管的職責(zé)與技能,并在轉(zhuǎn)正后6-9個月內(nèi)完成晉升考核指標(biāo),參加晉升考核培訓(xùn),考核通過成為正式主管
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲;
2、大專及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬此條件;
3、金融財管類專業(yè)優(yōu)先,有過一定的外聯(lián)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、大學(xué)有過學(xué)生會、校團(tuán)委、擔(dān)任過班長、部長等管理崗位者優(yōu)先;
5、具備良好的學(xué)習(xí)力及自我管理能力;
6、能夠熟練操作各類辦公軟件,有一定的營銷策劃思維;
7、有目標(biāo)意識,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,良好的人品及一定的社會認(rèn)知。
【培訓(xùn)情況】:
1、入職培訓(xùn):
入職前新人需通過三天的簽約培訓(xùn),對保險行業(yè)建立初步認(rèn)知;
2、新人培訓(xùn):
入職后新人需參加為期一個月的新人培訓(xùn),學(xué)習(xí)從事保險行業(yè)所需的知識及技能;
3、晉升培訓(xùn):
入職三個月轉(zhuǎn)正之后,隨著代理人所選擇的不同職業(yè)發(fā)展路線,公司會有針對性的進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),并在后期的進(jìn)階過程中,持續(xù)的提供相應(yīng)的晉階培訓(xùn);
【薪資及福利】:
1、薪資構(gòu)成:傭金 責(zé)任津貼 銷售獎勵 管理津貼 導(dǎo)師津貼;
2、假期時間:周末雙休 法定節(jié)假日;
3、保障福利:健康保障 養(yǎng)老金;
4、其他福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建旅游等等,團(tuán)隊全90后成員,更多精彩福利等你來發(fā)現(xiàn)。
1、以月為單位,做好個人目標(biāo)全預(yù)算,客戶經(jīng)營計劃,完成業(yè)績考核指標(biāo),做好客戶日常后續(xù)服務(wù);
2、以周為單位,做好團(tuán)隊的目標(biāo)全預(yù)算、團(tuán)隊成員培訓(xùn)計劃。
搭建團(tuán)隊經(jīng)營平臺,做好團(tuán)隊分工,及時上下溝通面談,協(xié)助團(tuán)隊成員解決銷售過程當(dāng)中遇到的問題,以確保目標(biāo)達(dá)成;
3、招募符合團(tuán)隊發(fā)展路線的優(yōu)質(zhì)人才,協(xié)助其完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃,明確其發(fā)展路徑,借助公司平臺及資源,持續(xù)不斷的對團(tuán)隊成員進(jìn)行培育,形成良性的可持續(xù)發(fā)展。
【晉升發(fā)展】:
1、學(xué)習(xí)期 轉(zhuǎn)正期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)從事保險職業(yè)的專業(yè)知識與技能,并在3個月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標(biāo);
2、晉升期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)主管的職責(zé)與技能,并在轉(zhuǎn)正后6-9個月內(nèi)完成晉升考核指標(biāo),參加晉升考核培訓(xùn),考核通過成為正式主管
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲;
2、大專及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬此條件;
3、金融財管類專業(yè)優(yōu)先,有過一定的外聯(lián)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、大學(xué)有過學(xué)生會、校團(tuán)委、擔(dān)任過班長、部長等管理崗位者優(yōu)先;
5、具備良好的學(xué)習(xí)力及自我管理能力;
6、能夠熟練操作各類辦公軟件,有一定的營銷策劃思維;
7、有目標(biāo)意識,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,良好的人品及一定的社會認(rèn)知。
【培訓(xùn)情況】:
1、入職培訓(xùn):
入職前新人需通過三天的簽約培訓(xùn),對保險行業(yè)建立初步認(rèn)知;
2、新人培訓(xùn):
入職后新人需參加為期一個月的新人培訓(xùn),學(xué)習(xí)從事保險行業(yè)所需的知識及技能;
3、晉升培訓(xùn):
入職三個月轉(zhuǎn)正之后,隨著代理人所選擇的不同職業(yè)發(fā)展路線,公司會有針對性的進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),并在后期的進(jìn)階過程中,持續(xù)的提供相應(yīng)的晉階培訓(xùn);
【薪資及福利】:
1、薪資構(gòu)成:傭金 責(zé)任津貼 銷售獎勵 管理津貼 導(dǎo)師津貼;
2、假期時間:周末雙休 法定節(jié)假日;
3、保障福利:健康保障 養(yǎng)老金;
4、其他福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建旅游等等,團(tuán)隊全90后成員,更多精彩福利等你來發(fā)現(xiàn)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)天府國際金融中心-5號樓
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職位發(fā)布者
陳先生/..HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-22 07:40:36
939人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
