一、崗位職責(zé)
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)技術(shù)團隊進行技術(shù)選型和技術(shù)方案的制定;
3、參與核心代碼的編寫和審查,保證代碼質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行;
4、解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題,優(yōu)化系統(tǒng)性能,提高系統(tǒng)的可靠性和安全性;
5、與業(yè)務(wù)部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案;
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險評估和管理,制定應(yīng)急預(yù)案和防范措施;
二、任職要求及其他事項
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有大型項目的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗和深厚的技術(shù)功底,熟練掌握多種編程語言,如 Java、Python、C 等;
3、擁有全面的計算機基礎(chǔ)知識,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等;
4、掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的原則和方法,能夠設(shè)計出可擴展、高性能、高可靠的系統(tǒng)架構(gòu);
5、具有較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠快速應(yīng)對和解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題;
6、有良好的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門的人員有效合作;
7、熟悉行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和發(fā)展趨勢,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際的架構(gòu)設(shè)計中。
三、職位福利
話費補助、交通補助、節(jié)假日等福利。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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