人力資管崗位職責:
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建人力資源全模塊體系;
2、統(tǒng)籌人力資源各項工作,制定年度人力資源年度重點工作規(guī)劃;
3、搭建人力資源BP團隊,有效賦能運營及業(yè)務;
4、結合公司中短期經營目標,進行人才盤點和關鍵人才指標的甄選、發(fā)展和管理;
5、項目管理的推行;
6、優(yōu)化人力資源管理制度;
7、懂經營學
行政管理崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌綜合管理(行政預算、辦公資產、檔案管理、后勤保障管理等)
2、公司重大活動(年會、高管接待)統(tǒng)籌;
任職要求:
1、8-10年資深人力資源管理者,精通人力資源六大模塊;
2、精通行政管理工作;
3、本科及以上學歷;
4、較強的管理能力、全局規(guī)劃能力;
5、銷售行業(yè)、大企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
6、懂營銷;
薪酬福利:
1、12K-14K 年終分紅;
2、五險一金、稻盛和夫哲學培訓、每年出國游、年假、購房和車補貼、每月物質獎勵、季度團建出行等
工作時間:
8:40-12:00,13:20-18:00,大小周
辦公地點:
1、成都市溫江區(qū)光華公園地鐵口
2、成都市青羊區(qū)騾馬市地鐵口 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
