應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-01 16:30:33
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.品質(zhì)檢查：根據(jù)法規(guī)及事業(yè)部（日本）要求對部品及制品的環(huán)境物質(zhì)建立相對應的檢查標準并監(jiān)控實施。能夠熟練使用常用的檢測設備和工具進行相應環(huán)境物質(zhì)成分分析。
2.品質(zhì)策劃：策劃、組織、實施、品質(zhì)檢查相關工作（包含受入、巡回、成品檢查）。
3.品質(zhì)控制：熟悉質(zhì)量管理體系和相關標準，具備較強的創(chuàng)新意識和持續(xù)改善的精神，依據(jù)客觀事實和數(shù)據(jù)分析的基礎上不斷優(yōu)化品質(zhì)管理體系和流程。
4.運營指標達成：推進課內(nèi)重點課題，定期檢查和評價目標的進展，根據(jù)需要調(diào)整計劃和策略，做好部門內(nèi)外必要的報告聯(lián)絡和商量。
5.下屬的指導和育成。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，電子/機械/材料等相關專業(yè)，3年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉QC七工具。
3.具備較強的創(chuàng)新意識和持續(xù)改善的精神，有提升品質(zhì)檢查效率的改善經(jīng)驗。
4.了解制品環(huán)境法規(guī)方面的業(yè)務（了解Rohs2.0、REACH等法規(guī)）。
5.有注塑件、鈑金件或壓鑄件供應商品質(zhì)管理及品質(zhì)改善指導能力優(yōu)先。
6.思維敏捷，邏輯推理能力強，良好的溝通能力。
7.會日語者優(yōu)先。
企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵
1.品質(zhì)檢查：根據(jù)法規(guī)及事業(yè)部（日本）要求對部品及制品的環(huán)境物質(zhì)建立相對應的檢查標準并監(jiān)控實施。能夠熟練使用常用的檢測設備和工具進行相應環(huán)境物質(zhì)成分分析。
2.品質(zhì)策劃：策劃、組織、實施、品質(zhì)檢查相關工作（包含受入、巡回、成品檢查）。
3.品質(zhì)控制：熟悉質(zhì)量管理體系和相關標準，具備較強的創(chuàng)新意識和持續(xù)改善的精神，依據(jù)客觀事實和數(shù)據(jù)分析的基礎上不斷優(yōu)化品質(zhì)管理體系和流程。
4.運營指標達成：推進課內(nèi)重點課題，定期檢查和評價目標的進展，根據(jù)需要調(diào)整計劃和策略，做好部門內(nèi)外必要的報告聯(lián)絡和商量。
5.下屬的指導和育成。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，電子/機械/材料等相關專業(yè)，3年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉QC七工具。
3.具備較強的創(chuàng)新意識和持續(xù)改善的精神，有提升品質(zhì)檢查效率的改善經(jīng)驗。
4.了解制品環(huán)境法規(guī)方面的業(yè)務（了解Rohs2.0、REACH等法規(guī)）。
5.有注塑件、鈑金件或壓鑄件供應商品質(zhì)管理及品質(zhì)改善指導能力優(yōu)先。
6.思維敏捷，邏輯推理能力強，良好的溝通能力。
7.會日語者優(yōu)先。
企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）蘇州新區(qū)火炬路97號
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職位發(fā)布者
HR
松下神視電子(蘇州)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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新區(qū)火炬路97號
