高級(jí)招聘專員/招聘主管(J10086)
8000元以上
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)制定校園招聘方案,并確保招聘方案落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,主要負(fù)責(zé)校企合作方向,為公司人才儲(chǔ)備發(fā)展提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)參與相關(guān)部門(mén)的具體社招、校招的招聘工作,包括人才尋訪,面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化,創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),如有獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.全面組織實(shí)施過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
4.良好的人際理解力,溝通協(xié)調(diào)力.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
5.具有豐富的中高級(jí)人才或旅游行業(yè)人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.主要負(fù)責(zé)制定校園招聘方案,并確保招聘方案落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,主要負(fù)責(zé)校企合作方向,為公司人才儲(chǔ)備發(fā)展提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)參與相關(guān)部門(mén)的具體社招、校招的招聘工作,包括人才尋訪,面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化,創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),如有獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.全面組織實(shí)施過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
4.良好的人際理解力,溝通協(xié)調(diào)力.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
5.具有豐富的中高級(jí)人才或旅游行業(yè)人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)機(jī)場(chǎng)西樂(lè)嘉路1號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-04-18 22:39:56
1289人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
