應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 13:19:45
1570人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
按照集團(tuán)人力資源中心及省區(qū)要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，針對發(fā)展的不同階段和實際情況，因地制宜的梳理醫(yī)院人力資源管理思路，推進(jìn)醫(yī)院人力資源管理工作。
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院人力資源長、中、短期規(guī)劃；
2、做好醫(yī)院人力資源的合理引進(jìn)、調(diào)配與充分利用，提高人均創(chuàng)收能力；
3、制定合理且有效的醫(yī)院薪酬績效方案，并予以實施落地，保障員工工作積極性；
4、確保人力資源信息話系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)信息維護(hù)的及時性、準(zhǔn)確性，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所轄各分支機構(gòu)人力資源管理工作，確保人資工作的規(guī)范性。
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院人力資源長、中、短期規(guī)劃；
2、做好醫(yī)院人力資源的合理引進(jìn)、調(diào)配與充分利用，提高人均創(chuàng)收能力；
3、制定合理且有效的醫(yī)院薪酬績效方案，并予以實施落地，保障員工工作積極性；
4、確保人力資源信息話系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)信息維護(hù)的及時性、準(zhǔn)確性，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所轄各分支機構(gòu)人力資源管理工作，確保人資工作的規(guī)范性。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宜賓敘州區(qū)敘州區(qū)愛爾優(yōu)視眼科醫(yī)院南岸長江大道中段42號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成都市一環(huán)路西一段115號
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