職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系搭建、運行與維護(hù):包括 ISO9001 體系的內(nèi)審、二三方審、管理評審及持續(xù)改進(jìn)。
2、制定質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃:分解到各部門并監(jiān)督達(dá)成,如產(chǎn)品直通率、合格率、客戶上機(jī) PPM、不良率、客訴率、報廢率、質(zhì)量成本、交驗合格率等。
3、負(fù)責(zé)建立來料、過程、成品出貨全流程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn):主導(dǎo)質(zhì)量體系文件、檢驗規(guī)范、SOP、QCP、SPC 等文件編制與執(zhí)行落地。
4、組織處理內(nèi)外部重大質(zhì)量異常、客戶投訴、三方投訴、批量不良處理:運用 8D、5Y、等工具推動根因分析、整改與預(yù)防再發(fā)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控:包括越南供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、供應(yīng)商退出、供應(yīng)商導(dǎo)入、新材料導(dǎo)入、來料檢驗、績效評價、異常索賠與改善推動。
6、質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)檢驗人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、工作安排與能力提升。
7、持續(xù)改善:推動質(zhì)量改善,杜絕質(zhì)量浪費、降低質(zhì)量成本(包括預(yù)防、鑒定、內(nèi)外部失敗成本),提升生產(chǎn)效率。
8、跨部門協(xié)調(diào):綿陽工廠、生產(chǎn)、采購、交期、成本、研發(fā)推動全員質(zhì)量意識提升。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與匯報:定期輸出質(zhì)量周、月季度報表,為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、專業(yè)要求:熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系,能獨立搭建、維護(hù)、內(nèi)審、應(yīng)對外審。有內(nèi) 審或外審資格證優(yōu)先。
2、學(xué)歷要求:大專及以上。
3、工作經(jīng)驗:專科要求質(zhì)量管理經(jīng)驗 5 年以上,本科及以上要求質(zhì)量管理經(jīng)驗 2 年以上。
4、年齡要求: 50 周歲以下。
5、職業(yè)技能:熟練使用各辦公軟件,熟悉電子類產(chǎn)品知識,熟練使用 8D、5Y、FMEA、SPC、 MSA、APQP、PPAP、QC 七大手法、魚骨圖等。
6、其他能力要求:認(rèn)同公司文化、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)團(tuán)隊合 作精神、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系搭建、運行與維護(hù):包括 ISO9001 體系的內(nèi)審、二三方審、管理評審及持續(xù)改進(jìn)。
2、制定質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃:分解到各部門并監(jiān)督達(dá)成,如產(chǎn)品直通率、合格率、客戶上機(jī) PPM、不良率、客訴率、報廢率、質(zhì)量成本、交驗合格率等。
3、負(fù)責(zé)建立來料、過程、成品出貨全流程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn):主導(dǎo)質(zhì)量體系文件、檢驗規(guī)范、SOP、QCP、SPC 等文件編制與執(zhí)行落地。
4、組織處理內(nèi)外部重大質(zhì)量異常、客戶投訴、三方投訴、批量不良處理:運用 8D、5Y、等工具推動根因分析、整改與預(yù)防再發(fā)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控:包括越南供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、供應(yīng)商退出、供應(yīng)商導(dǎo)入、新材料導(dǎo)入、來料檢驗、績效評價、異常索賠與改善推動。
6、質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)檢驗人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、工作安排與能力提升。
7、持續(xù)改善:推動質(zhì)量改善,杜絕質(zhì)量浪費、降低質(zhì)量成本(包括預(yù)防、鑒定、內(nèi)外部失敗成本),提升生產(chǎn)效率。
8、跨部門協(xié)調(diào):綿陽工廠、生產(chǎn)、采購、交期、成本、研發(fā)推動全員質(zhì)量意識提升。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與匯報:定期輸出質(zhì)量周、月季度報表,為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、專業(yè)要求:熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系,能獨立搭建、維護(hù)、內(nèi)審、應(yīng)對外審。有內(nèi) 審或外審資格證優(yōu)先。
2、學(xué)歷要求:大專及以上。
3、工作經(jīng)驗:專科要求質(zhì)量管理經(jīng)驗 5 年以上,本科及以上要求質(zhì)量管理經(jīng)驗 2 年以上。
4、年齡要求: 50 周歲以下。
5、職業(yè)技能:熟練使用各辦公軟件,熟悉電子類產(chǎn)品知識,熟練使用 8D、5Y、FMEA、SPC、 MSA、APQP、PPAP、QC 七大手法、魚骨圖等。
6、其他能力要求:認(rèn)同公司文化、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)團(tuán)隊合 作精神、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:中山興業(yè)北路1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
長虹精密..HR
四川長虹精密電子科技有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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高新區(qū)綿興東路35號(長虹橋)
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5年以上
大專
2026-05-08 01:16:10
1368人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
