職位描述
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崗位職責:
1.負責管理公司的官方新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、抖音等),制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容運營策略,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
根據(jù)市場需求和品牌定位,撰寫具有吸引力的文案,包括但不限于推廣文章、視頻腳本、營銷軟廣等。
2.負責新媒體平臺的視頻拍攝和剪輯工作,能夠熟練使用專業(yè)攝影攝像設(shè)備以及視頻編輯軟件,完成高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容制作。
3.對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4.跟蹤行業(yè)趨勢和競品動態(tài),定期輸出市場分析報告,為公司的新媒體運營提供策略性建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞學(xué)、新媒體、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對新媒體運營有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出富有創(chuàng)意和吸引力的內(nèi)容。
熟練掌握視頻拍攝和剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作任務(wù)。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化運營策略。
有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先,能夠展示個人在新媒體運營方面的成果和成績。
4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與公司內(nèi)部其他部門密切合作,共同推進新媒體運營工作。
1.負責管理公司的官方新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、抖音等),制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容運營策略,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
根據(jù)市場需求和品牌定位,撰寫具有吸引力的文案,包括但不限于推廣文章、視頻腳本、營銷軟廣等。
2.負責新媒體平臺的視頻拍攝和剪輯工作,能夠熟練使用專業(yè)攝影攝像設(shè)備以及視頻編輯軟件,完成高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容制作。
3.對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4.跟蹤行業(yè)趨勢和競品動態(tài),定期輸出市場分析報告,為公司的新媒體運營提供策略性建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞學(xué)、新媒體、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對新媒體運營有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出富有創(chuàng)意和吸引力的內(nèi)容。
熟練掌握視頻拍攝和剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作任務(wù)。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化運營策略。
有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先,能夠展示個人在新媒體運營方面的成果和成績。
4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與公司內(nèi)部其他部門密切合作,共同推進新媒體運營工作。
薪資福利:
薪資5-7K 提成 餐補
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)八里橋路168號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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