職位描述
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【工作內(nèi)容】:
1.負責對所轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度以及員工發(fā)展及綜合運營指標負責;達成月度/季度/年度各項預估指標,對各項成本進行有效的管控;
2.根據(jù)呈現(xiàn)的巡檢結(jié)果/下達任務,制定季度/月度輔導計劃,對目標負責;
3.研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4.合理安排、調(diào)整分區(qū)內(nèi)人力資源,保持管轄區(qū)域內(nèi)人員的穩(wěn)定性
【任職要求】:
1.大專以上學歷,3-5以上餐飲/茶飲運營管理經(jīng)驗;
2.具備一定的運營,數(shù)據(jù)分析,解決問題能力
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力和表達溝通能力。
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)貴陽-南明區(qū)花果園
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職位發(fā)布者
HR
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