崗位職責(zé):
1.日常管理:管理體系主要包括計(jì)劃管理體系、統(tǒng)計(jì)管理體系、考核管理體系、培訓(xùn)管理體系與應(yīng)急處突體系等;
2.人事管理:人員招聘、培訓(xùn)、考核,建立合理有效的激勵機(jī)制,為中國人壽科技園運(yùn)作提供有力的人力資源保障等工作;
3.財(cái)務(wù)管理:做好本項(xiàng)目年度預(yù)算、成本控制、合理列支等財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。建立本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的專用賬戶,甲方有權(quán)隨時監(jiān)督、檢查、核實(shí)該賬戶的收支情況;
4.倉庫管理:做好日常倉庫管理工作(包括物資總庫、備品備件庫、食料倉庫),做好出5.入庫登記手續(xù),并按時對庫存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤查;
6.資產(chǎn)管理:根據(jù)甲方資產(chǎn)采購實(shí)際情況及管理要求,做好甲方園區(qū)資產(chǎn)分類、編號,并及時登記臺帳。按要求開展資產(chǎn)驗(yàn)收入庫、盤點(diǎn)及報(bào)損等工作;
7.檔案管理:應(yīng)具有較完善的物業(yè)管理檔案制度;
8.質(zhì)量管理:1)建立符合本項(xiàng)目管理要求的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系,編制符合項(xiàng)目服務(wù)要求的工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行操作手冊和作業(yè)指導(dǎo)書;
2)現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對其所提供的服務(wù)實(shí)施自查,并形成自查記錄。對存在的問題要有跟蹤有督促有落實(shí);
3)當(dāng)質(zhì)量異?;蛘呖蛻糁苯油对V時,應(yīng)及時糾正,系重大或者特殊異常應(yīng)報(bào)告主管部門,并記錄在案;
4)進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查(意見征詢)和現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量評定,并對提出的問題進(jìn)行整改落實(shí)。
崗位要求:
1. 自然條件: 45周歲以下。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3. 執(zhí)業(yè)資格:高級職稱證書。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上行政管理(或人力資源、財(cái)務(wù)管理)工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過總建筑面積20萬平方米(含)以上的辦公樓或綜合園區(qū)等非住宅類物業(yè)服務(wù)行政部經(jīng)理。
5.技能要求:熟悉服務(wù)品質(zhì)管控、倉庫管理、供應(yīng)商管理、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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計(jì)算機(jī)軟件
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200-499人
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)建國路118號招商局大廈3層
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醫(yī)務(wù)管理人員 8000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川冠德堂醫(yī)療技術(shù)集團(tuán)有限公司
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現(xiàn)場試驗(yàn)檢測中心檢測工程師 (職位編號:xianchangshiyan2024711) 12元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電建集團(tuán)成都勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司
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售前解決方案工程師(電銷方向)(j79394) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
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社增零售副經(jīng)理 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司重慶分公司
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