職位描述
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崗位職責
一. 部門管理:負責公司產(chǎn)品安全管理工作,從零基礎(chǔ)起步搭建各項安保管理工作,孵化團隊工作績效
二. 團隊管理
1. 統(tǒng)籌部門內(nèi)各類管理工作,明確劃分團隊成員的職責分工,實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
2. 建立并持續(xù)優(yōu)化團隊管理制度與工作流程,規(guī)范成員工作行為,全方位提升團隊工作效率與質(zhì)量。
3. 嚴格控制部門預算與人力費用,做好人員選育用留的全流程管理,包括招聘選拔、培訓發(fā)展、薪資福利管理以及績效考核等工作。
三. 專案管理與對接客戶
1. 專案管理:嚴格依照客戶及部門要求,對保密專案周期進行嚴密監(jiān)管與審計,切實保障專案產(chǎn)品及信息安全。積極維護與生產(chǎn)單位的日常良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系,有力推動專案順利實施。
2. 對接客戶:根據(jù)組織工作實際需求,與客戶就各項管理工作進度展開深入洽談,及時響應(yīng)并妥善處理客戶反饋的問題及需求,全力確??蛻魸M意度。
四. 工作匯報:依據(jù)團隊工作實際成果,定期輸出詳細報告,向上級準確匯報工作進展情況與取得的成果,為部門主管決策提供堅實可靠的依據(jù)。
任職要求
一. 年齡30 - 40歲,全日制本科及以上學歷,英語達到四級及以上水平。
二. 具有5年以上產(chǎn)品安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三. 熟悉公司流程體系、權(quán)責體系、崗位體系及制度體系的建立與運作,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
四. 具有較強的項目設(shè)計及組織協(xié)調(diào)推動力,做事務(wù)實,對自己的交付有高的質(zhì)量要求。
一. 部門管理:負責公司產(chǎn)品安全管理工作,從零基礎(chǔ)起步搭建各項安保管理工作,孵化團隊工作績效
二. 團隊管理
1. 統(tǒng)籌部門內(nèi)各類管理工作,明確劃分團隊成員的職責分工,實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
2. 建立并持續(xù)優(yōu)化團隊管理制度與工作流程,規(guī)范成員工作行為,全方位提升團隊工作效率與質(zhì)量。
3. 嚴格控制部門預算與人力費用,做好人員選育用留的全流程管理,包括招聘選拔、培訓發(fā)展、薪資福利管理以及績效考核等工作。
三. 專案管理與對接客戶
1. 專案管理:嚴格依照客戶及部門要求,對保密專案周期進行嚴密監(jiān)管與審計,切實保障專案產(chǎn)品及信息安全。積極維護與生產(chǎn)單位的日常良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系,有力推動專案順利實施。
2. 對接客戶:根據(jù)組織工作實際需求,與客戶就各項管理工作進度展開深入洽談,及時響應(yīng)并妥善處理客戶反饋的問題及需求,全力確??蛻魸M意度。
四. 工作匯報:依據(jù)團隊工作實際成果,定期輸出詳細報告,向上級準確匯報工作進展情況與取得的成果,為部門主管決策提供堅實可靠的依據(jù)。
任職要求
一. 年齡30 - 40歲,全日制本科及以上學歷,英語達到四級及以上水平。
二. 具有5年以上產(chǎn)品安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三. 熟悉公司流程體系、權(quán)責體系、崗位體系及制度體系的建立與運作,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
四. 具有較強的項目設(shè)計及組織協(xié)調(diào)推動力,做事務(wù)實,對自己的交付有高的質(zhì)量要求。
工作地點
地址:蘇州常熟市立訊智造科技(常熟)有限公司
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職位發(fā)布者
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1000人以上
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清溪鎮(zhèn)青皇村葵青路17號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
