職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場,完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對不同市場需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道伙伴關(guān)系,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
6、能適應(yīng)出差(不定期);
7、有駕照;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,銷售類、經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以下工作經(jīng)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生均可,不限行業(yè)、愿意從事民生行業(yè)(糧油、調(diào)味、休閑等);
3、為人正直、品行端正,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力,具備良好的文字表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞的精神;
4、對個(gè)人成長進(jìn)步有追求,愿意付出時(shí)間學(xué)習(xí)銷售知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等;
5、面試通過入職之后,在公司各個(gè)部門進(jìn)行為期1-6個(gè)月的培訓(xùn)試用;
薪酬福利:
1、健全的晉升通道:銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理;公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制,管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升;
2、薪酬分配機(jī)制:無責(zé)底薪 績效提成等;
3、薪資:6K-20K,待遇優(yōu)厚,只要你有能力薪資不是問題;
4、其它福利:入職購買社保;休假:單休;住宿:可提供員工宿舍;
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場,完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對不同市場需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道伙伴關(guān)系,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
6、能適應(yīng)出差(不定期);
7、有駕照;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,銷售類、經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以下工作經(jīng)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生均可,不限行業(yè)、愿意從事民生行業(yè)(糧油、調(diào)味、休閑等);
3、為人正直、品行端正,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力,具備良好的文字表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞的精神;
4、對個(gè)人成長進(jìn)步有追求,愿意付出時(shí)間學(xué)習(xí)銷售知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等;
5、面試通過入職之后,在公司各個(gè)部門進(jìn)行為期1-6個(gè)月的培訓(xùn)試用;
薪酬福利:
1、健全的晉升通道:銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理;公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制,管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升;
2、薪酬分配機(jī)制:無責(zé)底薪 績效提成等;
3、薪資:6K-20K,待遇優(yōu)厚,只要你有能力薪資不是問題;
4、其它福利:入職購買社保;休假:單休;住宿:可提供員工宿舍;
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)世豪廣場A座1206
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
董洪瓊/..HR
南京喜上喜工貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市秦淮區(qū)八寶東街3號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-24 09:26:05
1294人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
