工作職責:
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營管理工作目標,加強公司財務內(nèi)控管理工作,具體開展財務管理體系建立和監(jiān)督運行、預算管理、投融資管理、核算管理、會計監(jiān)督、資產(chǎn)和資金管理、稅務管理、經(jīng)營業(yè)績評價等相關(guān)工作,對公司經(jīng)濟運行發(fā)揮引導、監(jiān)督、評價功能,促進管理改善和經(jīng)營目標達成。
2、負責向公司高層領(lǐng)導提報公司月度、半年度、年度財務經(jīng)營經(jīng)營數(shù)據(jù)運行實際情況,并做相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
3、負責財務部門內(nèi)部各項管理工作,加強部門團隊建設,提高部門內(nèi)部管理水平;
4、參與公司董事會重大事務的決策工作,根據(jù)公司董事會制定的公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責公司對外信息披露和日常證券事務相關(guān)工作等。
要求:
1、年齡30-40歲;統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、財務管理、會計學等專業(yè);.
2、了解國家宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、國家相關(guān)法律法規(guī),掌握財務管理知識,精通預算、核算、資本管理、資產(chǎn)管理、稅務管理知識;有公司治理、股權(quán)管理、IPO上市等工作經(jīng)驗。
3、具有至少8年大中型制造性企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,5年以上財務總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。
4、具有較強的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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電子·微電子
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100-199人
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股份制企業(yè)
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成都市高新區(qū)西部園區(qū)百葉路8號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
