績(jī)效考核主管
10000-12000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,包括制定績(jī)效考核方案、審核績(jī)效考核結(jié)果、撰寫績(jī)效考核報(bào)告等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建立、完善、實(shí)施及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2、深入了解各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助部門制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程、方法及計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、制定并實(shí)施公司獎(jiǎng)懲制度和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、監(jiān)督執(zhí)行各部門考核制度的實(shí)施;定期匯總各部門績(jī)效考核結(jié)果,并撰寫分析報(bào)告;組織將績(jī)效結(jié)果及時(shí)反饋溝通;組織公司評(píng)先和評(píng)優(yōu)工作;
5、調(diào)查員工發(fā)展需求,建立員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)檔案;
6、根據(jù)考核結(jié)果,參考公司員工發(fā)展需求,提出員工職級(jí)評(píng)定和晉升建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上零售業(yè)績(jī)效工作經(jīng)歷,有二級(jí)人力資源管理證書優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家最新政策政令,熟悉各類績(jī)效考評(píng)方法和指標(biāo),了解最新的人事管理理念和方法;
3、零售行業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)績(jī)效指標(biāo)的建立及實(shí)施過(guò)程全盤管控經(jīng)歷;
4、出色的組織協(xié)調(diào)能力、觀察能力和數(shù)據(jù)分析能力;具有親和力和較強(qiáng)的說(shuō)服力,熟悉辦公軟件操作。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)高登金融大廈延安東路58號(hào)高登金融大廈11層
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職位發(fā)布者
HR
上海愛發(fā)投資管理有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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