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【base地武漢和成都可選，前期需要外派北京半年起，后期會涉及不定期出差】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)對舉報用戶的問題進行挖掘與特征提煉，分析舉報問題根因，推進治理端、消費端系統(tǒng)性優(yōu)化，提高舉報用戶滿意度、問題解決率 2、搭建內(nèi)容、賬號等維度樣本庫，通過對樣本分析聚類找到共性特征或問題，并建設(shè)數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品化的監(jiān)控機制 3、與業(yè)務(wù)方建立良好的溝通渠道，理解業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘業(yè)務(wù)方潛在需求找到機會點 4、與上下游深度合作，聯(lián)動多方推進問題的解決與改善，并形成高效的迭代優(yōu)化機制 任職要求： 1、1年以上內(nèi)容治理運營或1年以上垂類運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點；熟悉直播行業(yè)、直播深度用戶優(yōu)先 2、具備扎實的內(nèi)容、用戶理解能力與需求挖掘能力，抽象能力較強且能通過表象看本質(zhì)； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備強烈的好奇心和自我驅(qū)動力； 4、較強的項目管理能力，能通過跨部門協(xié)作達(dá)成共識，推動問題落地解決。