崗位要求
1.不限學(xué)歷,熟悉跨境平臺的運營環(huán)境交易規(guī)則,廣告策略等,熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)熟悉境外各地區(qū)電子商務(wù)平臺消費品行業(yè)客戶群,對電子商務(wù)和個人防護(hù)用品行業(yè)進(jìn)出口有專業(yè)的認(rèn)知。(必要條件:亞馬遜/速賣通/希音/OZON/Ebay/Shopee等,至少熟悉2個及以上跨境平臺,且有成功的運營案例。)
3.能夠與團(tuán)隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通。
4.有較強的抗壓能力、執(zhí)行力,自驅(qū)力,責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向。
3.對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對跨境電商行業(yè)基礎(chǔ)知識有深刻理解。具備較強運營思維,建立起運營體系概念,過往業(yè)績表現(xiàn)良好。
4.誠實勤奮,思維活躍,頭腦靈活,敢于挑戰(zhàn)。
【崗位描述】
1.負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、運營、團(tuán)隊管理等工作。
2.負(fù)責(zé)公司跨境電商多個第三方平臺多個站點店鋪的開發(fā)、運營、維護(hù)(包括產(chǎn)品信息編輯、上架等)和日常管理:負(fù)責(zé)選款、測款、打爆款等,制定營銷策略、方案并組織實施。
3.負(fù)責(zé)組建多國區(qū)域的電商平臺運營人員,合理制定團(tuán)隊組織架構(gòu),銷售提成制度、績效指標(biāo)、相關(guān)激勵機(jī)制等。科學(xué)合理進(jìn)行人員管理、培訓(xùn)、人才儲備,迭代人員配置,團(tuán)隊文化建設(shè)等工作,保證團(tuán)隊人員素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行運營解決方案,協(xié)調(diào)倉儲,物流,配送,客服等。
5.定期對海外電商市場營銷環(huán)境、競爭對手情況、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
6.主動跟進(jìn)和學(xué)習(xí)各跨境電商平臺推廣新工具新規(guī)則,結(jié)合店鋪實際情況,要求團(tuán)隊靈活運用,提升店鋪銷售額。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項,
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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