崗位職責:
1.項目招聘:獨立開展招聘工作,滿足項目用人需要;
2.供應商管理:獨立開發(fā)及維護維護供應商;
3.駐廠管理:對接客戶、面試組織、考勤薪資整理核對、入離職辦理
4.勞務工管理:有序管理在職勞務工,處理各類異常
5.資料管理:勞務員工檔案,人事數(shù)據(jù)信息維護。
1.22-35周歲,大專及以上學歷;
2.1年以上藍領(lǐng)員工/勞動密集型行業(yè)批量招聘經(jīng)驗;
3.2年以上第三方項目運營經(jīng)驗(酒店/餐飲/物業(yè)/人力),1年以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.性格開朗,具有較強的較強的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
職位福利:
績效獎金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-25 15:18:46
1748人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
