職位描述
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職責描述:
1.負責SSC(共享服務中心)的日常運營和管理,確保服務質(zhì)量和效率;
2.制定并優(yōu)化SSC的工作流程和政策,提升服務水平和客戶滿意度;
3.管理和培訓SSC團隊,提高團隊績效和員工能力;
4.與其他部門協(xié)作,協(xié)調(diào)解決跨部門的共享服務問題;
5.監(jiān)控并分析SSC的關鍵績效指標(KPI),提出改進措施并持續(xù)優(yōu)化;
6.負責SSC的風險管理和合規(guī)性,確保服務符合公司政策和法規(guī)要求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上SSC或相關工作經(jīng)驗,熟悉共享服務中心的運營模式;
3.具備出色的團隊管理和領導能力,能夠激勵和培訓團隊;
4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的跨部門問題;
5.對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
6.熟悉勞動法規(guī)和相關政策,具備良好的風險管理和合規(guī)意識。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)納通科技集團總部
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職位發(fā)布者
HR
北京納通醫(yī)療技術有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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齊富路明珠路歸南1號
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
