崗位職責(zé):
一、獨(dú)立執(zhí)行
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)人力資源支持和人才保障;
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的落地與實(shí)施;
二、協(xié)同執(zhí)行
1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的人員管理及發(fā)展工作;
2.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢;
三、獨(dú)立分析
1.理解分析業(yè)務(wù)訴求和痛點(diǎn),將業(yè)務(wù)需求與HR解決方案連接,形成專(zhuān)業(yè)解決方案并落地實(shí)施;
2.結(jié)合HR整體規(guī)劃,合理規(guī)劃個(gè)人重點(diǎn)工作,提升人力資源工作質(zhì)量與效率;
四、方案撰寫(xiě)
1.完成所負(fù)責(zé)模塊工作流程等的梳理/優(yōu)化,形成智力資本沉淀。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1-2個(gè)HR模塊管理經(jīng)驗(yàn);
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專(zhuān)業(yè):工商管理類(lèi),心理學(xué)類(lèi)等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號(hào)
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人事部部長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都市新都區(qū)正德小學(xué)校
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龍泉美團(tuán)急招急招寒假工、 配車(chē)住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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C/C 開(kāi)發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司
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商務(wù)BD(抖音 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徽記食品
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中國(guó)電信新華營(yíng)業(yè)廳招聘臺(tái)席 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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市場(chǎng)招生經(jīng)理(線下方向)—成實(shí)外教育 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都嘉盈瑞泰教育咨詢(xún)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-16 04:59:58
3187人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
