崗位職責(zé):
1、根據(jù)服務(wù)中心年度客戶滿意度目標(biāo),制定年度客戶服務(wù)提升工作計劃及全年工作計劃。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目評價體系,按要求對項(xiàng)目進(jìn)行評價,對存在問題提出解決辦法并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)證;
3、推動事業(yè)部戰(zhàn)略性工作(管家類)在住宅項(xiàng)目的落地。
4、項(xiàng)目各網(wǎng)格的管理、客戶觸點(diǎn)巡查、客戶訴求處理,對項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、面對服務(wù)中心開展對業(yè)主和住戶的各項(xiàng)便民服務(wù)的選定、策劃與實(shí)施。
任職要求:
1.專業(yè)要求:管理類、營銷類專業(yè)尤佳
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上物業(yè)或服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.必備專業(yè)知識及技能: 具備一定的服務(wù)禮儀、普通話流利、
4.相關(guān)專業(yè)知識及技能:有較強(qiáng)表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力。
5.工作地點(diǎn):青島市各萬科物業(yè)項(xiàng)目
6.外語要求:一般
7.電腦知識要求:熟練使用辦公軟件。
8.崗位其他要求: 性格開朗、樂觀、穩(wěn)重、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德
工作地址:根據(jù)萬科物業(yè)項(xiàng)目,就近分配
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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